成人高考的自考全日制人力资源管理的课程有哪些?

2021-10-15 14:26 作者:孙爱玲
成人高考的自考全日制人力资源管理的课程有哪些?
 
 
人力资源管理培养目标及就业方向:培养具有管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、研究方面工作的工商管理学科高级专业人才。
 
专业代码:B020218
专业名称:人力资源管理(独立本科段)
主考学校:成人高考
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 06183 工资管理 4 加考 笔试
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试
 
 
课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。
说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分;
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。
 
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