自考人力资源管理专业本科网课

2021-10-25 16:06 作者:bd456
自考人力资源管理专业本科网课
 


我国的人力资源管理专业人才十分稀缺,因此报名报读人力资源管理的人也越来越多。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。学生毕业后可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

在职人很多想报学人力资源管理专业没有多余时间学习,可以报读自考网课,学习不受时间限制,可以随时随地的在网络上学习上课,还可以反复听课;网课里还提供答疑板、讨论区学生有什么疑问就可以在上面提问。网课通过率高,含金量高,费用相对较低,学习时间短,只要两年内考完所有科目并且合格就可以毕业。

人力资源管理自考网课本科主要学习课程:
课程名称 学分 类型
马克思主义基本原理概论 4 必考
劳动社会学 4 必考
组织行为学 4 必考
社会保障学 6 必考
现代公司管理 6 必考
现代企业人力资源管理概论 8 必考
人力资源统计学 6 必考
现代人员测评 6 必考
人事管理学 6 必考
工作岗位研究原理与应用 6 必考
毕业论文 不计学分 必考(实践考核)
英语(二) 14 选考
宏观劳动利配置 5 选考
国际劳务合作和海外就业 4 选考
劳动争议处理概论 5 选考
劳动经济学 6 加考
劳动法 4 加考
工资管理 4 加考
劳动力市场学 5 加考
人口与劳动资源 5 加考
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。


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报名条件:专升本:需要国家承认的专科级毕业以上报读。

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