广州自考资料：00034社会学概论第十一章复习重点
2018-10-05 15:33
作者：baidao321
广州自考资料：00034社会学概论第十一章复习重点
第十一章 社会分层与社会流动
一、名词解释
1.社会不平等：广义是指社会差别，个人或群体间的任何差异；狭义是指个人或群体间的等级差异。
2.性别：是指男女两性在生理和心理上的差别。
3.种姓：是以血统、血缘和职业为标准，将社会成员划分为不同群体的社会等级制度。
4.种族：又称人种，指在体制形态上具有共同生活遗传特征的人群。
5.等级：指按经济地位和政治法律地位不同而互相区别的群体。
6.阶层：一是指阶级内部的层次划分，二是指具有不同社会地位的群体。
7.社会分层：是社会资源在社会中不均等分配。
8.社会流动：指社会成员从一种社会地位或职业向另外一种地位或职业的变动。
二、填空
1.私有制与人类不平等的产生：卢梭。
2.社会不平等的两个研究传统：阶级分析、分层研究。
三、简答
1.马克思和恩格斯的社会分工理论：
（1）分工有自然分工和真实分工之别
（2）从自然分工到真实分工是一个质的飞跃
（3）在真实分工出现的同时，产生了产品的不平等分配和私有制
（4）分工的发展导致了物质劳动和精神劳动相分离
（5）物质劳动和精神劳动的最大一次分工，就是城市和乡村的分离
（6）在阶级对立的社会中，分工的发展具有矛盾的性质
2.马克思主义的社会分层理论：
（1）阶级的存在，仅仅同生产发展的一定历史阶段相联系
（2）阶级斗争，必然导致无产阶级专政
（3）这个专政本身不过是达到消灭一切阶级和达到无阶级社会的过渡
3.韦伯的社会分层理论：
（1）上层有产阶级，即在财产占有上具有巨大优势的阶级
（2）优势职业阶级，即在市场处境中具有优势的阶级
（3）小资产阶级，即在财产和市场处境这两个方面具有一些优势但又不明显的人
（4）工人阶级，他们从事的工作往往只需要非常简单的技能培训，因此在资本主义社会中其市场处境居于弱势。
4.功能主义的社会分层理论：
（1）任何社会中都有一些职位比另一些职位更重要，需要有特殊才能和技术的人去承担
（2）这些能人从事工作之前需要经过一定时期的训练，并为此付出代价
（3）与此相对应，他们将来的职位就必须具备吸引人的特殊价值
（4）社会在回报上对这些特殊才能的人予以倾斜，所以的社会成员都会因此获益
（5）这些职位报酬的不同，就是社会分层所谓的地位差距
（6）表现为稀少物品享有和地位声望上的社会分层差异，对社会具有正功能，是不可避免的社会现象
5.功能主义社会分层理论的缺陷：
（1）先赋性或继承性的优势，可能会影响到不同资源配置的逻辑
（2）能力较强的人未必都能得到高报酬等实质性的刺激
（3）教育不均等导致地位获得未必是均等的
（4）总的说来，社会分层不能保证最有才干的人去扮演最重要的角色或培养他们去扮演这些角色
6.社会流动的类型：
(1)垂直流动和水平流动(2)代内流动和代际流动
(3)结构式流动和自由流动(4)竞争式流动和赞助式流动
7.当前中国社会流动的特点：
（1）社会流动模式发生重大改变（2）社会结构从封闭迈向开放
（3）社会流动呈向上流动的趋势
（4）当前，中国社会流动仍然受制于社会转型和体制转轨，带有明显的转型特点
（5）当前中国的社会流动正在表露出一些不利于社会开放、公正的消极趋向。
第十一章 社会分层与社会流动
一、名词解释
1.社会不平等：广义是指社会差别，个人或群体间的任何差异；狭义是指个人或群体间的等级差异。
2.性别：是指男女两性在生理和心理上的差别。
3.种姓：是以血统、血缘和职业为标准，将社会成员划分为不同群体的社会等级制度。
4.种族：又称人种，指在体制形态上具有共同生活遗传特征的人群。
5.等级：指按经济地位和政治法律地位不同而互相区别的群体。
6.阶层：一是指阶级内部的层次划分，二是指具有不同社会地位的群体。
7.社会分层：是社会资源在社会中不均等分配。
8.社会流动：指社会成员从一种社会地位或职业向另外一种地位或职业的变动。
二、填空
1.私有制与人类不平等的产生：卢梭。
2.社会不平等的两个研究传统：阶级分析、分层研究。
三、简答
1.马克思和恩格斯的社会分工理论：
（1）分工有自然分工和真实分工之别
（2）从自然分工到真实分工是一个质的飞跃
（3）在真实分工出现的同时，产生了产品的不平等分配和私有制
（4）分工的发展导致了物质劳动和精神劳动相分离
（5）物质劳动和精神劳动的最大一次分工，就是城市和乡村的分离
（6）在阶级对立的社会中，分工的发展具有矛盾的性质
2.马克思主义的社会分层理论：
（1）阶级的存在，仅仅同生产发展的一定历史阶段相联系
（2）阶级斗争，必然导致无产阶级专政
（3）这个专政本身不过是达到消灭一切阶级和达到无阶级社会的过渡
3.韦伯的社会分层理论：
（1）上层有产阶级，即在财产占有上具有巨大优势的阶级
（2）优势职业阶级，即在市场处境中具有优势的阶级
（3）小资产阶级，即在财产和市场处境这两个方面具有一些优势但又不明显的人
（4）工人阶级，他们从事的工作往往只需要非常简单的技能培训，因此在资本主义社会中其市场处境居于弱势。
4.功能主义的社会分层理论：
（1）任何社会中都有一些职位比另一些职位更重要，需要有特殊才能和技术的人去承担
（2）这些能人从事工作之前需要经过一定时期的训练，并为此付出代价
（3）与此相对应，他们将来的职位就必须具备吸引人的特殊价值
（4）社会在回报上对这些特殊才能的人予以倾斜，所以的社会成员都会因此获益
（5）这些职位报酬的不同，就是社会分层所谓的地位差距
（6）表现为稀少物品享有和地位声望上的社会分层差异，对社会具有正功能，是不可避免的社会现象
5.功能主义社会分层理论的缺陷：
（1）先赋性或继承性的优势，可能会影响到不同资源配置的逻辑
（2）能力较强的人未必都能得到高报酬等实质性的刺激
（3）教育不均等导致地位获得未必是均等的
（4）总的说来，社会分层不能保证最有才干的人去扮演最重要的角色或培养他们去扮演这些角色
6.社会流动的类型：
(1)垂直流动和水平流动(2)代内流动和代际流动
(3)结构式流动和自由流动(4)竞争式流动和赞助式流动
7.当前中国社会流动的特点：
（1）社会流动模式发生重大改变（2）社会结构从封闭迈向开放
（3）社会流动呈向上流动的趋势
（4）当前，中国社会流动仍然受制于社会转型和体制转轨，带有明显的转型特点
（5）当前中国的社会流动正在表露出一些不利于社会开放、公正的消极趋向。
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